部門紹介

看護部の教育

現任教育

 当院では専任の教育担当看護師長を配置し、看護の専門家としての知識・技術・態度を発揮できる看護職員を育成するため、基礎から専門に積み上げた系統的教育計画を実施しています。
集合教育での学習の動機づけや能力評価が行えるよう、各看護単位で行われている機会教育の現状を把握しながら、段階的に主体的に学んでいけるように研修を計画しています。

一人ひとりの看護職員がキャリアアップできるように支援します!!

NHO 東京病院看護職員の教育・能力開発体系図
教育プログラム
専門コース
呼吸器疾患研修

「新人看護職員研修ガイドライン」に基づき、当院の新人教育体制を整えています。
1 新人看護師教育にスタッフ全員が参加し、全員で育てていく、全員参加型、チーム支援体制
2 チーム全体で支援するが、チーム内で特定の役割を明確にして関わる

看護の基礎である知識・技術・態度を確実に実践できるよう、新人看護師一人ひとりの歩みに合わせてステップアップしていきます。

支援体制
支援体制
支援体制
支援体制
支援体制
支援体制
支援体制
支援体制
支援体制
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